OPH D'AUBERVILLIERS SNUHAB CFE CGC

Vers la fin de notre vie privée au travail ? !

• Vos mails pro ? consultables.
• Vos fichiers ? ouverts sans votre accord.
• Vos connexions ? Traquées, archivées, analysées
• Votre espace privé ? Limité à 5% et effacé sans préavis

La direction et les élus FO du CSE de l’OPH d’Aubervilliers ont voté la mise en place de la nouvelle Charte informatique le 23 septembre 2025.

Ce document vise à renforcer la sécurité numérique de l’Office, notamment à travers l’implémentation d’un dispositif de type Zero Trust (ZTNA) et l’encadrement strict des usages personnels. Cette décision a été imposée contre l’avis du SNUHAB CFE CGC de l’OPH d’Aubervilliers.

Notre point de vu non relayé a été exposé dans le CSE extraordinaire du 18 juillet 2025.

Imaginez ….

Vous partez en congés. A votre retour , vous découvrez que votre hiérarchie a accédé à votre messagerie. Pourquoi ? Parce que la charte le permet. Pas besoin d’autorisation, une simple notification suffit.

Vous stockiez quelques documents personnels dans un dossier « Privé » ? Ils ont été supprimés automatiquement lors de la désactivation de votre compte. Aucune garantie qu’ils n’aient pas été consultés. Aucun recours prévu.

Vous croyez pouvoir effacer un message embarrassant ? détrompez-vous : la charte prévoit sa conservation pendant 30 jours, même supprimé par vous !

Un dispositif de « surveillance numérique totale »

• La charte s’appuie sur un système « ZERO TRUST » : chaque clic, chaque connexion, chaque fichier peut être journalisé et analysé.
• La notions de « proportionnalité » totalement étrangère à la direction de l’OPH et de « consentement » sont vidées de leur sens.
• Le principe c’est VOUS ETES SUSPECT PAR DEFAUT, A SURVEILLER PREVENTIVEMENT !

Et le RGPD (Règlement général sur la protection des données) dans tout ça ?

• Aucun véritable droit à l’effacement, ni de garantie d’accès restreint à vos données personnelles.
• Des données privées peuvent être supprimées sans être restituées
• Le « CONSENTEMENT » à la surveillance est présumé , jamais recueilli explicitement.

Nous refusons une informatique de la défiance !

Cette charte va trop loin. Elle traite les agents et collègues comme des menaces potentielles. Elle fragilise les libertés individuelles au nom d’une cybersécurité déshumanisée et unilatérale !

Nous exigeons :

• la révision de la charte informatique avec un ACCORD D’ENTREPRISE , garant des droits des salariés
• Une unanimité des délégués syndicaux de l’OPH d’Aubervilliers pour toutes modifications de chartes inhérentes aux droits des salariés.
• Le respect strict du RGPD et du droit à la vie privée.
• Un moratoire sur les mesures de surveillance tant qu’un débat n’a pas eu lieu

Ne restons pas silencieux ! Ce qui est en jeu, c’est notre DIGNITE numérique.

Parlons en ensemble ! Mobilisons nous !

https://www.cfecgc-snuhab.fr/adherer/adherer/

Votre voix compte , votre vie privée aussi.

Benoit Danflous , Délégué syndical SNUHAB CFE CGC