Chères collègues, chers collègues,
Lors du CSE du 26 mars 2026, plusieurs dysfonctionnements importants ont été constatés.
- la réunion a été suspendue à plusieurs reprises,
- certains points inscrits à l’ordre du jour n’ont pas pu être examinés normalement,
- la séance s’est poursuivie dans des conditions ne permettant pas à tous les élus d’exercer pleinement leur mandat.
- Votre représentant SNUHAB CFE CGC a été menacé de poursuites pénales
- Le Directeur a voulu désigné le nouveau Secrétaire du CSE
Par ailleurs, la Direction a souhaité engager une modification de la représentation des élus au Conseil d’Administration, alors même que celui-ci n’est pas encore constitué.
Les élus SNUHAB CFE-CGC ont exprimé leurs réserves sur cette méthode, qui ne permet pas un débat serein et transparent.
Le directeur a voulu exclure votre représentant SNUHAB CFE CGC du CSE car il n’avait pas levé la main pour prendre la parole ! Comme il a refusé de quitter la salle . L’ ensemble des élu e s majoritaire FO ont suivi le directeur dans une autre salle contre tous les usages de solidarité élémentaire.

Le bon fonctionnement du CSE est essentiel :
- pour défendre vos droits,
- pour assurer un dialogue social réel,
- pour garantir la transparence des décisions.
Nous restons pleinement mobilisés pour que le CSE puisse fonctionner dans des conditions normales, respectueuses des élus et des salariés. D’autant que le CSE du 23 février a été annulé unilatéralement par la direction.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de la suite donnée à ces événements.
Bien cordialement,
SNUHAB CFE-CGC
OPH d’Aubervilliers

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